湖南水利水电职业技术学院2020年公开招聘公告(2) -湖南水利水电杂志社投稿

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湖南水利水电职业技术学院2020年公开招聘公告(2)

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关键词:

摘要：

招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2020年6月30日为截止日期。

(三)资格审查

资格审查分为初审和复审,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

1.初审:根据岗位招聘条件对应聘人员网上报名进行资格初审,通过资格初审人员名单在学院网站公布。通过资格初审的人员请自行在报名网站(

2.复审:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定资格复审人员名单,通过资格复审人员全部进入面试。资格复审的时间、地点和面试通知在湖南省水利厅网站和学院网站公布。

(四)考试方法

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。应聘A1岗位的不设置开考比例。

2.考试方式

①应聘A类岗位:采取试教、面试相结合的方式进行。按百分制折算成综合成绩,其中试教占综合成绩的60%、面试占综合成绩的40%。

试教:通过资格审查人员全部参加试教,试教采取授课的方式,主要测评应聘者的学识水平、课堂教学能力。试教成绩设置合格线为60分(含60分,满分100分)。面试:试教成绩达到合格分数线的人员,全部进入面试,面试采取结构化方式,主要测评应聘人员的综合分析能力、形象气质、语言表达和岗位的匹配性等。

②应聘B、C类岗位:采取笔试、试教、面试的方式进行。按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的30%、面试占综合成绩的30%、试教占综合成绩的40%。

笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测试公共基础知识、文字综合能力等综合素质,不指定复习用书,满分100分。

试教、面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定面试、试教人员。试教采取授课的方式,主要测评应聘者的学识水平、课堂掌控能力,满分100分;面试采取结构化方式,主要测评应聘人员的综合分析能力、形象气质、语言表达和岗位的匹配性等,满分100分。

③应聘D、E类岗位:采取笔试、面试的方式进行。按百分制折算成综合成绩,其中笔试、面试各占综合成绩的50%。

笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测试公共基础知识、文字综合能力等综合素质,不指定复习用书,满分100分,设置笔试成绩合格线为60分(含60分),如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。

面试:根据笔试成绩合格排名先后,按1:3的比例确定面试人员。面试采取结构化面试,主要测评应聘者的形象气质、语言表达及应变能力、综合分析能力,总分100分。

文章来源：《湖南水利水电》网址: http://www.hnslsdzz.cn/zonghexinwen/2020/0709/341.html